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Aegis Nova .
Le rebond sécurisé du dirigeant.

Aegis Nova apporte une réponse claire, performante et fiscalement optimisée à ce risque souvent invisible mais critique.

Une protection encore largement négligée

 

« 84 % des chefs d’entreprise ignorent qu’ils ne cotisent pas au régime de l’assurance chômage. »
(Source : OpinionWay pour GSC – 2023)

En France, la majorité des dirigeants – qu’ils soient TNS, présidents de SAS/SARL ou professions libérales – n’ont droit à aucune indemnisation en cas de perte involontaire d’activité. Révocation, liquidation, fusion, transmission ou fermeture… autant de cas fréquents qui peuvent laisser un dirigeant sans revenus, sans aides, et sans filet.Aegis Nova apporte une réponse claire, performante et fiscalement optimisée à ce risque souvent invisible mais critique.

Pourquoi souscrire à Aegis Nova ?

 

Aegis Nova est un contrat de protection chômage dédié aux dirigeants non couverts par France Travail. Il permet de percevoir un revenu de remplacement pendant plusieurs mois, en cas de :

  • Liquidation ou redressement judiciaire

  • Fusion, cession, restructuration avec arrêt d’activité

  • (Option) Révocation ou non-renouvellement du mandat social

Une solution simple, intelligente, intégrée dans la stratégie globale du dirigeant.

Les garanties clés d’Aegis Nova

Indemnisation mensuelle de 50 à 80 % du revenu garanti/

  • Versement mensuel selon formule choisie :

    • 80 % du revenu net pendant 9 mois

    • 50 % du revenu net pendant 15 mois

  • En cas de sinistre, le choix est définitif au moment du déclenchement

 

Bonus fidélité

  • +6 mois d’indemnisation à 50 % offerts après 3 ans sans sinistre

  • Applicable uniquement à la garantie de base

 

Assiette de garantie personnalisable

  • Revenu net professionnel déclaré (jusqu’à 5 fois le PASS)

  • Dividendes pris en compte jusqu’à 20 000 €

  • Mécanisme d’actualisation annuelle en fonction du revenu réel ou moyen

 

Option révocation du mandat social

  • Couvre les cas de non-renouvellement, révocation simple ou judiciaire

  • Disponible dès 2 ans d’ancienneté dans les fonctions (ou à activer après)

Homme d'affaire

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Chaque cas illustre notre approche personnalisée, nos expertises et les résultats obtenus pour nos clients.

Une manière claire et transparente de comprendre comment nous transformons vos enjeux en opportunités durables.

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Pourquoi faire appel à nos services.

9/10

Net Promoter Score

30/04/2025 (1)

+36,84%

Performance nette, mandat Maestro Equilibre sur 5 ans (2)

100%

Renouvellement mandats en 2025 (3)

Nos coordonnées.

59 rue de Ponthieu 75008 PARIS

 

Mail: contact@rautmanncollins.com

Tél : +33 (0) 972 33 21 30

​​

Lundi au Vendredi 

9h00 - 12h30 / 14h00 - 17h30

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RAUTMANN & COLLINS

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Les informations contenues dans le site Rautmann & Collins ont été obtenues, entre autres, auprès de sources considérées comme fiables mais dont l’exactitude ne peut être garantie.


Les opinions et analyses présentées expriment le jugement de la société Rautmann & Collins à la date indiquée et sont susceptibles de changer sans avis préalable. Elles ne constituent en aucune façon une offre de vente, chaque service présenté avant d’être commercialisé, doit faire l’objet d’une étude préalable auprès du client, et respecter la conformité légale en vigueur. Les performances passées ne sont pas un indicateur fiable des performances futures et ne sont pas constantes dans le temps.


(1) Méthodologie : Le NPS est calculé sur la base de la question « Quelle est la probabilité que vous recommandiez notre cabinet à un proche ? » (échelle 0 = « Pas du tout probable » à 10 = « Tout à fait probable »).
NPS = % Promoters − % Detractors. Un score positif indique une majorité de clients prêts à recommander nos services.
Limites : le résultat reflète un échantillon à un instant T et peut évoluer dans le temps. Détails méthodologiques sur la base de 100 clients questionnés.

 

(2) Performances nettes au 01/05/2025 (frais de gestion de 1 % déjà déduits, rendement du fonds € 1,5 %/an inclus)

  • Depuis le 01/01/2025 (YTD) : 0,25 %

  • Sur 12 mois glissants : 3,48 %

  • Performance cumulée 3 ans : 11,24%

  • Performance cumulée 5 ans : 34,78 %

  • Performance cumulée depuis création le 02/01/2018 : 47,65%

Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Elles sont présentées nettes des frais de gestion et hors fiscalité applicable à chaque investisseur. Les valeurs peuvent évoluer à la hausse comme à la baisse, notamment en cas d’exposition à des devises autres que l’euro.

(3) Méthodologie : Sont comptabilisés tous les mandats dont la date anniversaire est comprise dans la période considérée. Un mandat est réputé « renouvelé » lorsqu’un avenant ou un nouveau contrat a été signé dans un délai de 30 jours ouvrés suivant l’échéance initiale.
Limites : Le calcul reflète une période précise et peut varier selon les cycles de renouvellement propres à chaque client. Détails méthodologiques et historiques complets disponibles sur demande.
Importance : Un taux élevé de renouvellement est un indicateur de satisfaction et de confiance, mais ne constitue pas une garantie de performance future.

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