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Découvrez les 5 leviers d’optimisation fiscale & patrimoniale des professionnels de santé

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Un guide concret réalisé à partir d'un cas pratique, et actionnable pour mieux gérer votre trésorerie, préparer votre retraite, protéger votre famille et investir efficacement, sans jargon.

Éviter les erreurs fiscales fréquentes chez les professionnels libéraux

Utiliser votre société d’exercice pour optimiser vos revenus

Faire fructifier votre trésorerie d’entreprise

Mettre en place une prévoyance sur-mesure

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Mot de la Direction

Richard Modesto

Fondateur du Family Office Rautmann & Collins, notre cabinet accompagne une clientèle médicale exigeante dans la structuration de son patrimoine professionnel et privé.


Ce guide vous offre une première approche sur-mesure, conçue pour celles et ceux qui souhaitent allier performance, sécurité et transmission.

Richard MODESTO / Président - Associé

Témoignages

"Ils nous ont confié bien plus qu’un patrimoine : une confiance."

Homme d'affaires senior

Jean Pierre M.

65 ans, dirigeant retraité, transmission familiale

« J’ai construit mon entreprise pendant 40 ans, mais je ne savais pas comment organiser la suite. L’équipe Rautmann & Collins m’a aidé à structurer une transmission sereine à mes enfants, tout en me sécurisant personnellement. Leur approche m’a permis de rester actif sans pression. »

Portrait d'une femme souriante

Claire D.

41 ans, chirurgien libérale - préparation retraite

« Ce que j’ai aimé, c’est leur façon de ne rien me vendre, mais de tout structurer. On a organisé mes revenus, mes investissements, et même ma retraite, avec une vraie cohérence. C’est un accompagnement fluide, avec un langage non technique. »

Directeur

Lauren V.

49 ans, DAF ETI industrielle - trésorerie excédentaire

« Gérer l’excédent de trésorerie en entreprise est devenu un sujet stratégique. Nous avions besoin de solutions alternatives aux placements bancaires classiques, sans mettre en risque notre liquidité. Rautmann & Collins nous a proposé une démarche structurée, sécurisée, avec des supports diversifiés et un pilotage rigoureux. C’est un vrai levier de performance silencieuse. »

Femme souriante mi-adulte

Sophie L.

37 ans, entrepreneure, sortie de start-up

« Après la revente de ma société, j’étais sollicitée de partout. L'équipe de Rautmann & Collins m’a permis d’y voir clair, de prendre du recul, et surtout de garder la maîtrise. J’ai aujourd’hui une stratégie qui me ressemble, sans pression commerciale. »

Femme âgée souriante

Nathalie C.

68 ans, veuve, héritière d’un portefeuille complexe

« J’avais hérité d’actifs importants mais éparpillés, sans stratégie claire. J’ai trouvé chez Rautmann & Collins une écoute rare, une équipe fiable et une approche qui redonne de la cohérence à mon patrimoine. Je me sens enfin entourée, et en confiance pour m'aider à gérer les actifs. »

QUELQUES UNS DE NOS PARTENAIRES...

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2025 - RAUTMANN & COLLINS - FAMILY OFFICE - GESTION PRIVEE - Cabinet Indépendant Certifié ISO 22 2222 - Tous droits réservés

ORIAS 21004525 - www.orias.fr

Les informations contenues dans le site Rautmann & Collins ont été obtenues, entre autres, auprès de sources considérées comme fiables mais dont l’exactitude ne peut être garantie.


Les opinions et analyses présentées expriment le jugement de la société Rautmann & Collins à la date indiquée et sont susceptibles de changer sans avis préalable. Elles ne constituent en aucune façon une offre de vente, chaque service présenté avant d’être commercialisé, doit faire l’objet d’une étude préalable auprès du client, et respecter la conformité légale en vigueur. Les performances passées ne sont pas un indicateur fiable des performances futures et ne sont pas constantes dans le temps.


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« Chaque patrimoine a son histoire, chaque solution sa logique. »

Plongez dans des situations concrètes où nos solutions patrimoniales ont fait la différence.
Chaque cas illustre notre approche personnalisée, nos expertises et les résultats obtenus pour nos clients.

Une manière claire et transparente de comprendre comment nous transformons vos enjeux en opportunités durables.

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Pourquoi faire appel à nos services.

9/10

Net Promoter Score

30/04/2025 (1)

+36,84%

Performance nette, mandat Maestro Equilibre sur 5 ans (2)

100%

Renouvellement mandats en 2025 (3)

Nos coordonnées.

59 rue de Ponthieu 75008 PARIS

 

Mail: contact@rautmanncollins.com

Tél : +33 (0) 972 33 21 30

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Lundi au Vendredi 

9h00 - 12h30 / 14h00 - 17h30

Bureau Rautmann & Collins

RAUTMANN & COLLINS

Family Office - Gestion Privée

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Les informations contenues dans le site Rautmann & Collins ont été obtenues, entre autres, auprès de sources considérées comme fiables mais dont l’exactitude ne peut être garantie.


Les opinions et analyses présentées expriment le jugement de la société Rautmann & Collins à la date indiquée et sont susceptibles de changer sans avis préalable. Elles ne constituent en aucune façon une offre de vente, chaque service présenté avant d’être commercialisé, doit faire l’objet d’une étude préalable auprès du client, et respecter la conformité légale en vigueur. Les performances passées ne sont pas un indicateur fiable des performances futures et ne sont pas constantes dans le temps.


(1) Méthodologie : Le NPS est calculé sur la base de la question « Quelle est la probabilité que vous recommandiez notre cabinet à un proche ? » (échelle 0 = « Pas du tout probable » à 10 = « Tout à fait probable »).
NPS = % Promoters − % Detractors. Un score positif indique une majorité de clients prêts à recommander nos services.
Limites : le résultat reflète un échantillon à un instant T et peut évoluer dans le temps. Détails méthodologiques sur la base de 100 clients questionnés.

 

(2) Performances nettes au 01/05/2025 (frais de gestion de 1 % déjà déduits, rendement du fonds € 1,5 %/an inclus)

  • Depuis le 01/01/2025 (YTD) : 0,25 %

  • Sur 12 mois glissants : 3,48 %

  • Performance cumulée 3 ans : 11,24%

  • Performance cumulée 5 ans : 34,78 %

  • Performance cumulée depuis création le 02/01/2018 : 47,65%

Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Elles sont présentées nettes des frais de gestion et hors fiscalité applicable à chaque investisseur. Les valeurs peuvent évoluer à la hausse comme à la baisse, notamment en cas d’exposition à des devises autres que l’euro.

(3) Méthodologie : Sont comptabilisés tous les mandats dont la date anniversaire est comprise dans la période considérée. Un mandat est réputé « renouvelé » lorsqu’un avenant ou un nouveau contrat a été signé dans un délai de 30 jours ouvrés suivant l’échéance initiale.
Limites : Le calcul reflète une période précise et peut varier selon les cycles de renouvellement propres à chaque client. Détails méthodologiques et historiques complets disponibles sur demande.
Importance : Un taux élevé de renouvellement est un indicateur de satisfaction et de confiance, mais ne constitue pas une garantie de performance future.

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